Actualités

Le coaching à distance

05/02/2015

Santiago Alvarez, coach certifié, revient vers vous, plus près de vous, avec les nouvelles possibilités d'accompagement à distance (Skype / Cisco Webex) ou webcoaching.

Mais au fait, c'est quoi un coach ?

Ni juge, ni conseiller, un coach est à la fois « metteur en action» et « éveilleur de conscience ». Il donne des repères et aide la personne à mieux se connaître par un questionnement approprié et une écoute active. Il pousse l’individu à être porteur de ses valeurs, à définir clairement ses objectifs, à mobiliser ses ressources et à faire les apprentissages nécessaires pour passer à l’action et donc atteindre ses objectifs.

Vous voulez réussir ? Prenez un coach.

1ère consultation gratuite :

Tel : 06 82 86 28 99

@ : santiago.alvarez@orange.fr

skype : santicoach

Coaching et lâcher-prise.

26/02/2012

Lâcher-prise, c'est accepter le moment présent inconditionnellement et sans réserve. C'est renoncer à la résistance intérieure qui s'oppose à ce qui est ;  c'est-à-dire cesser de dire non à ce qui est par le jugement et les émotions négatives. C'est plus particulièrement cesser d'accentuer nos résistances quand les choses vont mal. C'est réduire l'écart entre les exigences rigides du mental et ce qui est. Cet écart est celui de la souffrance. Accepter ce qui est, c'est se libérer de l'identification au mental et reprendre contact avec l'"être". C'est cesser de souffrir. Inspiré de Eckhart TOLLE - "Le pouvoir du moment présent".

Le coaching permet au sujet accompagné de prendre conscience du pouvoir excessif de son mental pour lâcher-prise, et donc accepter l'instant présent tout en prenant le recul nécessaire pour passer à l'action et changer une situation.

COHESION D'EQUIPE

30/01/2012

Santiago Alvarez vous invite à découvrir la Démarche COHESION pour renforcer durablement les performances de votre entreprise.

Il s'agit d'un processus d'accompagnement collectif qui permettra de faire émerger un projet commun, fédérer autour des valeurs porteuses et mettre en place des actions concrêtes avec un sens accru des responsabilités et de l'initiative individuelles.

Découvrez la démarche en cliquant sur COHESION D'EQUIPE.

GUIDE DES FORMATIONS 2012 - RH InBest

18/01/2012

Santiago Alvarez vous présente le Guide des Formations RH InBest 2012

RH InBest est une marque créé et déposée par Santiago Alvarez et son partenaire Romuald Flandin.

RH InBest est une union et des valeurs partagées pour coproduire et coanimer des formations professionnelles inter entreprises de qualité.

Nous vous invitons à consulter le Guide des Formations 2012 avec ses programmes et son calendrier sur Montpellier en faisant un clic sur Guide des Formations RH InBest 2012

Atelier de Formation à Perpignan : "Affirmer son identité de manager - de l’individu au manager durable".

09/01/2012

 

Santiago Alvarez vous propose son premier Atelier de Formation de l'année 2012 sur Perpignan :

lundi 27 février 2012 de 15h30 à 19h :  "Affirmer son identité de manager - de l’individu au manager durable".

Programme

·          Le management : définitions

·          L’approche classique par les styles managériaux

·          L’approche identitaire par les niveaux logiques

·         L’approche « durable »par les 7 habitudes des managers performants.

Public : Dirigeants et cadres en poste, nouveaux managers de tout secteur d'activité.

Objectifs :Développer la culture managériale des dirigeants et cadres en poste – donner des outils.

Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et pratiques, partages d’expériences.

Lieu : au Pôle Economique Saint Charles - 449 avenue de Saint Charles - 66032 Perpignan - (bâtiment de la CCI à gauche avant le péage du Marché International).

Cet Atelier fait partie du programme 2012 de formations courtes au Management sur Perpignan :

Les Ateliers du Manager

"Développez votre culture managériale"

Pour en savoir plus, aller sur http://www.santiago-alvarez.com/ateliers-de-formation--5_35.html